אנחנו כאן עבורכם
מצדה 7, בני ברק (מגדלי בסר 4)
עו"ד יוסי דגה: 052-6388340
עו"ד ספיר קיפרבנד דגה: 050-8775542
עו"ד יקטרינה פורטנוי: 052-4276030
מייל: [email protected]
שני מסלולים נפרדים שפועלים במקביל. רק אחד מהם מפצה על הנזק המלא
צרו קשר לייעוץ ראשונימסלול ללא אשם. די להוכיח שהפגיעה אירעה בעבודה או בדרך אליה וממנה. הוא מקנה דמי פגיעה לתקופת אי-הכושר, ולאחריהם ועדה רפואית שקובעת דרגת נכות מעבודה וגמלה. ערר על החלטת הוועדה — בתוך 30 ימים מקבלת ההודעה הכתובה, ואת הנימוקים אפשר להשלים בתוך 60 ימים.
כאן נדרש אשם — וכאן גם הפיצוי המלא. התביעה מופנית למעסיק או לצד שלישי אחראי, ומבוססת על הפרת חובת זהירות ועל הפרת חובות הבטיחות בעבודה: הדרכה, ציוד מגן, גידור מכונות, פיגומים ותחזוקה. הפיצוי כולל כאב וסבל, הפסד השתכרות בעבר ובעתיד, עזרת הזולת והוצאות.
אין כפל פיצוי: תקבולי הביטוח הלאומי מנוכים מהפיצוי שייפסק בתביעה האזרחית בגין אותו נזק. גמלה גבוהה מקטינה את היתרה — אך לרוב אינה מייתרת את התביעה, מפני שהגמלה אינה מכסה כאב וסבל ואת מלוא הפסד ההשתכרות.
אני עובד קבלן. את מי תובעים? לעיתים גם את המזמין וגם את הקבלן, לפי מי שהיה אחראי בפועל על הבטיחות באתר.
הפגיעה נוצרה מהעבודה לאורך שנים. אז היא נבחנת כמחלת מקצוע, ואם אינה ברשימה הסגורה — לפי תורת המיקרוטראומה.
כמה זמן יש לי? בנזיקין — שבע שנים. מול הביטוח הלאומי המועדים קצרים בהרבה.
מאמר מפורט בנושא באתר המשרד: תאונת עבודה — שני מסלולים במקביל.