לוגו משרד עורכי דין יוסי דגה

לייעוץ התקשרו עכשיו לעוה"ד יוסי דגה 052-6388-340

ערעור לבית הדין לעבודה על ועדה רפואית

זו התחנה האחרונה, והיא שונה מכל מה שקדם לה: בית הדין אינו בודק אותך ואינו קובע אחוזים. הוא בוחן אם הוועדה פעלה כדין.

מה אפשר לטעון שם — ומה לא

לא אפשר לטעון שהאחוזים נמוכים מדי. זו שאלה רפואית, והיא בסמכות הוועדה בלבד.

כן אפשר לטעון שנפל פגם משפטי:

  • הוועדה לא התייחסה לליקוי שהועלה
  • ההחלטה אינה מנומקת
  • הוועדה התעלמה ממסמך או מחוות דעת
  • הוועדה לא מילאה הוראה קודמת של בית הדין
  • הורכבה שלא כדין — למשל בלי מומחה בתחום הרלוונטי

ההבחנה הזו היא כל ההליך. ערעור שמנוסח כ"מגיע לי יותר" נדחה; ערעור שמצביע על פגם מוביל להחזרה.

מה קורה כשמנצחים

בית הדין לא קובע קצבה. הוא מחזיר את התיק לוועדה, לרוב בהרכב אחר ועם הוראות מפורשות — "תתייחס לחוות הדעת של ד״ר X", "תנמק מדוע נקבע סעיף זה". הוועדה חייבת למלא אותן.

בפועל, החזרה עם הוראות ברורות משנה את התוצאה בחלק ניכר מהמקרים — כי הפעם הוועדה מחויבת לדון במה שהתעלמה ממנו.

מועדים

הערעור מוגש בתוך 60 יום מהחלטת ועדת העררים. ההליך מתנהל בבית הדין האזורי לעבודה, ואין בו הוצאות משפט במתכונת הרגילה — אך הוא דורש ניסוח משפטי מדויק, כי השאלה היא משפטית מעצם טיבה.

נושאים קשורים

יצירת קשר

עו"ד יוסי דגה, משרד עורכי דין — ייצוג מול המוסד לביטוח לאומי ובוועדות רפואיות.
מצדה 7, מגדל ב.ס.ר 4, בני ברק
052-638-8340 · וואטסאפ

המידע כאן כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי בתיק קונקרטי. כל מקרה נבחן לגופו.

צרו קשר לכל שאלה

גלילה לראש העמוד
התקשרו עכשיו · 052-6388340