ירידה בשמיעה וטנטון מרעש בעבודה — הכרה בביטוח הלאומי

ירידה בשמיעה וטנטון (צפצוף או רעש תמידי באוזניים) הם פגיעות שכיחות אצל מי שעבד שנים ליד מכונות, בבנייה, בתעשייה, במוסכים, בנמלים או ברעש מתמשך אחר. הביטוח הלאומי מכיר בהן כפגיעה בעבודה — אבל לפי תנאים מוגדרים בחוק, ובדיקה שמיעתית מדויקת. העמוד מסביר מה התנאים, איפה תביעות נופלות, ולמה הטנטון נבחן אחרי השמיעה ולא לפניה.

הבסיס בחוק: סעיף 84א

חוק הביטוח הלאומי קובע בסעיף 84א תנאים מיוחדים להכרה בליקוי שמיעה שנגרם מחשיפה לרעש בעבודה. אחד התנאים המרכזיים, כפי שמובא ב"כל זכות" מתוך פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה:

• ירידה של לפחות 20 דציבל בתדירויות הדיבור בכל אחת מהאוזניים;
• הירידה נמדדת לפי ממוצע תדירויות הדיבור: 500, 1000 ו-2000 הרץ.

לצד זה נבדקת החשיפה לרעש מזיק בעבודה. לפי אותו פסק דין, במקרים של מיקרוטראומה ניתן להכיר בליקוי גם כשלא הוכחה חשיפה לרעש ממוצע של 85 דציבל, ובלבד שהוכח שהליקוי נובע מהעבודה.

טנטון: קודם השמיעה

לפי פרסומי הביטוח הלאומי, הטנטון נבחן ככלל רק אחרי שליקוי השמיעה הוכר כפגיעה בעבודה. כלומר, אם תביעת השמיעה נדחתה, בדרך כלל גם הטנטון לא ייבחן. בנוסף נבדקים:

• האם הטנטון תמידי;
• מתי הופיע — ביחס לתקופת החשיפה לרעש בעבודה;
• מה נרשם במסמכים הרפואיים, ומתי.

"כל זכות" מביא פסק דין שבו תביעה לטנטון נדחתה בין השאר משום שהפניות לטיפול רפואי היו מועטות. מי שסובל מטנטון ואינו מתלונן עליו אצל הרופא, יתקשה להוכיח אותו אחר כך.

מה צריך להביא

1. בדיקות שמיעה — כולל בדיקות תקופתיות מהעבודה, אם נעשו. עובדים שנחשפים לרעש מזיק זכאים לבדיקות שמיעה תקופתיות, וההשוואה ביניהן לאורך השנים היא לעיתים הראיה החזקה ביותר.
2. תיאור העבודה — אילו מכונות, כמה שעות ביום, כמה שנים, באיזה מרחק, עם או בלי מגני שמיעה.
3. מדידות רעש — אם המעסיק ביצע. חובת המעסיק להפחית רעש ולספק מיגון.
4. רצף רפואי — תלונות על שמיעה ועל צפצופים אצל רופא המשפחה ורופא אף-אוזן-גרון.

את התביעה מגישים לביטוח הלאומי על גבי טופס 211 — תביעה לדמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה.

איפה תביעות נופלות

• ירידה בשמיעה שמיוחסת לגיל ולא לרעש — כאן חשוב דפוס הירידה בבדיקה.
• ירידה באוזן אחת בלבד.
• טנטון שהופיע לראשונה שנים אחרי שהחשיפה הסתיימה.
• חוסר תיעוד של החשיפה — במיוחד אצל מי שעבד אצל כמה מעסיקים או כעצמאי.

אחרי ההכרה

ועדה רפואית קובעת את אחוזי הנכות מעבודה. לפי "כל זכות", מ-9% נכות ומעלה משולם מענק או קצבה, לפי השיעור. ראו מענק נכות מעבודה ונכות מעבודה — הוועדה ותקנה 15. אם ההחלטה נראית שגויה, אפשר לערור עליה בזמן מוגבל מיום קבלתה. ראו ועדה רפואית לעררים.

שאלות ותשובות

עבדתי ברעש לפני הרבה שנים. מאוחר מדי?

לא בהכרח, אבל ככל שעבר זמן רב יותר — קשה יותר לקשר. חשוב לברר מה מתועד ומתי.

זו מחלת מקצוע או מיקרוטראומה?

ליקוי שמיעה מרעש מוסדר בסעיף מיוחד בחוק, ויש לו מסלול משלו. ראו רשימת מחלות מקצוע ומיקרוטראומה.

עוד בנושא: מחלות מקצוע · עורך דין תאונות עבודה · ביטוח לאומי · נזיקין

На русском: Потеря слуха и звон в ушах от шума на работе

המידע כאן כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי בתיק קונקרטי. כל מקרה נבחן לגופו.